Sabemos hacer la transformación
Commitment-based Management
The quintessence of effective execution
Sabemos hacer la transformación
Commitment-based Management
The quintessence of effective execution
TODOS EN LA MISMA DIRECCIÓN
El primer paso, propósitos y una dirección clara.
El primer paso en la transformación de un negocio es acordar una visión de futuro que produzca entusiasmo y el compromiso/engagement necesarios para que líderes, managers y todos los equipos trabajen coordinados, colaboren y movilicen a la organización hacia el cumplimiento de los objetivos y metas de resultados.
APPROACH METODOLOGICO: Commitment-based Management
Intervenimos 3 dimensiones críticas del negocio
Diseñamos y digitalizla coordinación en los procesos de negocio, habilitamos plataformas de comunicación para hacer mas efectiva y eficiente la gestión de los equipos. A la vez, fortalecemos los liderazgos y una cultura de impecabilidad y satisfacción de clientes sobre la base de nuevas y mejores prácticas de gestión.
ASEGURAMOS UNA COORDINACIÓN EFECTIVA EN TODOS LOS NIVELES
Diseñamos las conversaciones y habilitamos la coordinación
Para implementar con éxito las estrategias del negocio, fortalecemos los liderazgos, diseñamos y movilizamos las conversaciones, acuerdos y compromisos que tienen que darse en los equipos de proyectos y procesos de negocio para cumplir los propósitos y alcanzar las metas resultados.
AUTOMATIZAMOS PROCESOS CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL/AI
Automatización de procesos usando inteligencia artificial/AI
Diseñamos procesos y desarrollamos sistemas y herramientas para soportar la gestión y coordinación de los equipos. Digitalizamos y automatizamos procesos utilizando una plataforma de Analítica Inteligente que utiliza inteligencia artificial y genera eficiencias y ahorros significativos para nuestros clientes.
ENTRENAMIENTO EJECUTIVO: MIND-BASED MANAGEMENT™
A mayor complejidad externa requerimos más claridad interior
Observar y administrar nuestros estados de ánimo y emociones son competencias claves de un líder efectivo. Trabajamos con directores y ejecutivos para fortalecer su liderazgo integrando los principios de la Gestión por Compromisos con prácticas de inteligencia emocional y mindfulness diseñadas por neurocientíficos.
NO HAY QUE PERDER DE VISTA EL FACTOR HUMANO
¿Qué perdemos al tener interacciones 100% digitales?
Cada negocio y cada equipo es diferente, pero hay algo que es común: son liderados y administrados por ejecutivos y personas donde la coordinación siempre es un desafío. Cuando se requiere colaboración y comprometer a un equipo, cara a cara es mejor, mejora nuestra sensibilidad a los estados de ánimo e intuición.
